深悟营销,一定要抓核心点

案例展示22016-09-01 04:09
从前，有两个非常杰出的木匠，他们的手艺都很精妙，难分高下。一天，国王忽然心血来潮，要在他俩之间评出“天下第一木匠”。于是，国王把两位木匠找来，为他们举办了一场比赛...

周鸿祎在360新员工入职的讲话（适合所有同学）

案例展示22016-09-01 04:09
我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你自己来360到底...

团队管理的核心，做管理必须要知道的（九点）

案例展示22016-09-01 04:09
1、明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交...

百度HR的管理技巧，真的不得不看

案例展示22016-09-01 04:09
1. 招最好的人——什么是最好的人？招最好的人。什么是最好的人？智商最高、成绩最好？情商最高？都不是。我们认为，最好的人有以下三点：第一，跟百度崇尚的“简单”文化匹配...

Google调研：成功和平庸的团队只有这5个区别

案例展示22016-09-01 04:09
如果我问你什么样的团队会更高效的话，只要是有点工作经验的人应该都能说上几句;但和人们倾向于借助自己的一点经验泛泛而谈不同的是，Google 在度量这件事时更倾向于通过数据和严...
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